В США продолжают действовать программы, в которых города буквально помогают новым жителям оплачивать переезд.
Одна из самых известных работает в Топике, столице Канзаса. Программа Choose Topeka предлагает финансовую помощь специалистам, которые находят работу в округе Shawnee County и переезжают туда жить.
При этом просто собрать вещи и приехать недостаточно: выплата привязана прежде всего к работодателю и конкретной вакансии.
Сначала нужно найти работу
Главное условие Choose Topeka — трудоустройство у работодателя в Shawnee County.
Программа открыта для компаний всего округа, но участие добровольное. Более 50 работодателей уже использовали ее для найма сотрудников.
Чаще всего такие бонусы предлагают для вакансий, которые сложно закрыть местными кадрами и которые требуют определенного образования, опыта или профессиональных навыков.
Поэтому наличие работы в Топике само по себе еще не гарантирует выплату.
Работодатель должен участвовать в программе и включить relocation incentive в предложение конкретному сотруднику.
Покупать дом необязательно
Это одно из самых важных условий, которое часто неверно пересказывают.
Основная программа Employer Match Incentive предусматривает:
- помощь до $10 000 для тех, кто арендует жилье;
- помощь до $15 000 при покупке или ремонте собственного дома.
Жилье должно находиться в Topeka/Shawnee County и использоваться как основное место жительства.
Таким образом, арендатор тоже может получить деньги за переезд.
Например, один из участвующих работодателей — Advisors Excel — прямо рекламирует до $15 000 для покупателей жилья и до $10 000 для арендаторов.
Кто на самом деле платит деньги
Это не просто чек от мэрии каждому новому жителю.
Размер бонуса определяет работодатель.
Работодатель сначала выплачивает relocation incentive сотруднику, а затем после года его проживания и работы в округе GO Topeka/JEDO может компенсировать компании до половины этой суммы.
Поэтому размер выплаты может отличаться в зависимости от компании, должности и условий job offer.
Официальный FAQ прямо предупреждает: финансирование не гарантируется, а условия нужно уточнять у работодателя до переезда.
Можно ли приехать, а потом попросить деньги
Для большинства участников схема работает наоборот.
Сначала человек получает предложение о работе, в котором предусмотрен relocation incentive, затем переезжает в Shawnee County.
Если сотрудник уже жил в Топике до получения подходящего предложения, программа обычно не применяется задним числом.
Именно поэтому переезжать в надежде потом оформить выплату рискованно.
Есть отдельная программа для тех, кто возвращается домой
В Топике также хотят вернуть бывших жителей.
Таких участников называют boomerangs — людей, которые раньше жили в Shawnee County, затем уехали, а теперь решили вернуться.
Для них действует отдельный incentive.
На официальном сайте сейчас указана выплата $5 000. Среди условий:
- работа в Shawnee County;
- зарплата не менее $50 000;
- покупка жилья в округе;
- заявление до постоянного переезда;
- один incentive на домохозяйство.
Такая же отдельная программа действует для военнослужащих, переходящих к гражданской жизни.
Сколько людей уже переехало
Программа существует с 2019 года и постепенно расширяется.
По данным Greater Topeka Partnership, только с момента запуска версии Choose Topeka 2.0 помощь уже получили 82 человека и семьи, переехавшие в город.
Средняя зарплата таких участников составляла около $94 945 в год. Среди них были и вернувшиеся бывшие жители, и военнослужащие после окончания службы.
Почему Топика вообще платит за переезд
Изначально программа появилась после того, как местные власти обнаружили необычную проблему: значительная часть людей работала в Топике, но жила за пределами Shawnee County.
Город решил использовать relocation bonuses, чтобы не просто привлекать работников, а заставить часть из них поселиться здесь постоянно.
Расчет понятен: новый житель снимает или покупает жилье, платит местные налоги, тратит деньги в городе и потенциально остается здесь на годы.
Поэтому Choose Topeka — это не программа в духе «переезжайте и получите деньги».
Правильнее формулировать так: найдите подходящую работу в Топике, убедитесь, что работодатель участвует в программе, а уже затем обсуждайте компенсацию переезда.
