Правила работы для некоторых обладателей Temporary Protected Status снова изменились.
Еще 21 июля федеральный суд временно заблокировал решение USCIS, которое сокращало ранее предоставленные автоматические продления Employment Authorization Document. Благодаря этому тысячи обладателей TPS снова смогли пользоваться прежним продлением EAD сроком до 540 дней.
Однако 5 августа суд вынес новое решение и не оставил эту временную защиту в силе.
В результате для части обладателей TPS снова становятся актуальными более короткие сроки разрешения на работу, установленные USCIS.
Кого это касается
Главный вопрос — есть ли у человека уже новая карточка EAD.
Если новая карточка получена, работать можно до даты, указанной непосредственно на ней.
Сложнее ситуация у тех, кто продолжал работать по старому EAD исключительно благодаря автоматическому продлению на 540 дней.
Особое внимание следует обратить на дату, когда USCIS получила заявление I-765.
Если заявление было принято 21 июля 2025 года или раньше, прежнее автоматическое продление могло выходить далеко за пределы июля 2026 года.
USCIS ранее заявила, что в результате новых законодательных ограничений такие продления не должны продолжаться после 22 июля 2026 года дольше установленного нового срока. Именно эту политику суд временно остановил 21 июля.
Теперь временная судебная защита закончилась.
Почему правила менялись дважды
Изменения связаны с новым федеральным законом, который ограничил продолжительность некоторых автоматических продлений разрешений на работу для обладателей TPS.
USCIS применила новые сроки в том числе к некоторым ранее поданным заявлениям.
Иммиграционные организации оспорили это в федеральном суде, утверждая, что ведомство незаконно сократило уже предоставленные периоды работы задним числом.
21 июля судья Натаниэль Гортон временно согласился сохранить прежнее положение до рассмотрения вопроса по существу. В постановлении прямо говорилось, что EAD, срок которого ранее был автоматически продлен, должен сохранить прежнюю дату окончания на период действия судебной паузы.
Эта мера была временной и должна была действовать только до следующего решения суда, ожидавшегося не позднее 5 августа.
TPS при этом не отменяется
Особенно важно: спор касается разрешений на работу, а не самого статуса TPS.
Человек может продолжать иметь действующий TPS, но одновременно столкнуться с окончанием EAD.
Для украинцев TPS на данный момент продолжает действовать до 19 октября 2026 года. Июльский судебный спор касался именно продолжительности employment authorization, а не решения о прекращении украинского TPS.
DHS отдельно должно решить вопрос о дальнейшем будущем программы для Украины.
Что проверить прямо сейчас
Обладателям TPS стоит посмотреть три документа:
— дату окончания на самой карточке EAD;
— Form I-797C по заявлению I-765;
— дату, когда USCIS получила заявление на продление.
Если право на работу зависело только от 540-дневного автоматического продления, особенно важно не ориентироваться на старую информацию, опубликованную после решения суда от 21 июля.
USCIS пока не выпустила обновленные публичные инструкции после нового судебного решения. Поэтому работодателям и обладателям TPS стоит дождаться официального обновления I-9 guidance или проверить конкретное EAD с иммиграционным специалистом.
За две недели ситуация изменилась дважды: сначала автоматические продления были сокращены, затем суд временно их восстановил, а теперь эта судебная защита закончилась.
При этом сам TPS у затронутых людей автоматически не исчезает — под вопросом находится именно право продолжать работать по старому EAD без получения новой карточки.
