Минимальная зарплата в США продолжает расти, но происходит это очень неравномерно. Пока федеральная ставка уже много лет остается на уровне $7,25 в час, отдельные штаты и города самостоятельно повышают оплату труда.
В результате разница между регионами становится огромной: в одних местах работники получают чуть больше федерального минимума, а в других — более чем в два раза больше.
Где минимальная зарплата уже выросла
К лету 2026 года самые высокие минимальные ставки действуют в следующих штатах:
- Вашингтон — около $17–18 в час;
- Калифорния — $16,50+ в час;
- Нью-Йорк — до $17 в час в Нью-Йорке и пригородах;
- Орегон — до $16+ в час в зависимости от региона;
- Колорадо — более $15 в час.
Кроме того, во многих крупных городах действуют собственные ставки, которые выше уровня штата. Например, в Сиэтле, Сан-Франциско и некоторых городах Калифорнии минимальная оплата труда уже превышает $19–20 в час.
Какие штаты планируют новые повышения
До конца 2026 года очередное повышение минимальной зарплаты ожидается или уже утверждено в нескольких штатах:
- Аляска;
- Аризона;
- Колорадо;
- Миссури;
- Монтана;
- Нью-Джерси;
- Род-Айленд;
- Вермонт;
- Вашингтон.
Во многих случаях повышение происходит автоматически благодаря привязке к инфляции. Это означает, что ставка ежегодно индексируется без принятия нового закона.
Где зарплата остается самой низкой
Несмотря на общую тенденцию роста, ряд штатов по-прежнему используют федеральный минимум $7,25 в час.
Среди них:
- Техас;
- Джорджия;
- Теннесси;
- Южная Каролина;
- Алабама;
- Луизиана;
- Миссисипи.
Фактически работодатели там могут платить работникам почти в два с половиной раза меньше, чем в штатах Западного побережья.
Почему работодатели выступают против
Бизнес-сообщество предупреждает, что повышение минимальной зарплаты увеличивает расходы компаний, особенно малого бизнеса.
Предприниматели опасаются:
- роста цен на товары и услуги;
- сокращения рабочих часов;
- ускорения автоматизации;
- уменьшения количества новых вакансий.
Особенно остро этот вопрос обсуждается в сфере ресторанов, розничной торговли и гостиничного бизнеса.
Что говорят сторонники повышения
Профсоюзы и экономисты, поддерживающие повышение минимальной зарплаты, указывают на другую проблему: стоимость жизни в США за последние годы выросла значительно быстрее зарплат.
По их мнению, федеральная ставка $7,25 давно потеряла связь с реальностью. Во многих городах даже работа на полной ставке не позволяет покрывать аренду жилья, медицинские расходы и базовые потребности семьи.
Что ждать дальше
Эксперты считают, что до конца 2026 года разрыв между штатами будет только увеличиваться.
Одни регионы продолжают двигаться к уровню $18–20 в час, тогда как другие по-прежнему придерживаются федерального минимума.
Поэтому сегодня размер минимальной зарплаты в США все сильнее зависит не от федеральных правил, а от конкретного штата и даже города, в котором живет человек.
