Интересно

Нелегальные иммигранты в США получат больше прав

Департамент внутренней безопасности США (DHS) сообщает, что нелегальные иммигранты, которые трудоустроены в Штатах, теперь смогут бороться с несправедливыми условиями труда и абьюзивными работодателями.

«Люди должны чувствовать себя в безопасности, чтобы жаловаться на условия труда, потому что у них есть определенные права, и их уязвимость не будет использована против них. Эксплуататорским работодателям лучше остерегаться, потому что мы используем наши следственные и судебные органы, чтобы привлечь их к ответственности», — говорит глава Департамента безопасности США Алехандро Майоркас.

Равнее работники-мигранты боялись сообщать о несправедливости со стороны работодателя из-за угрозы депортации.

Но сейчас DHS учредили правило об отсроченном действии, которое дает им защиту от депортации на два года, пока расследуется инцидент.

«Когда они выступают и жалуются на небезопасные или несправедливые условия труда, то сотрудничают в трудовом расследовании. Люди должны знать, что они в безопасности», — объясняет Майоркас.

Департамент внутренней безопасности обращается к недобросовестным работодателям, которые используют нелегальных иммигрантов в своих интересах по причине их уязвимости.

«Практика DHS по предоставлению дискреционной защиты в каждом конкретном случае жертвам, у которых нет разрешения на трудоустройство, напрямую повышает способность агентств по трудоустройству и трудовым отношениям более тщательно расследовать нарушения на рабочем месте и привлекать к ответственности работодателей, злоупотребляющих служебным положением, что защищает всех рабочих США», — сказано на сайте ведомства.

Страх работников-мигрантов заявлять об абьюзивном отношении работодателей создает несправедливые условия на рынке труда.

Более того, недобросовестные работодатели чувствуют свою безнаказанность и дальше продолжают совершать непростительные вещи, среди которых невыплата заработной платы, создание небезопасных условий труда и другие нарушения прав работников.

«Я надеюсь, что мы создадим справедливую и равноправную рабочую среду для людей, независимо от их иммиграционного статуса», — подытожил глава DHS.

Чтобы заявить о несправедливом отношении на рабочем месте, иммигранту требуется заполнить заявку, приложить письменное объяснение ситуации, доказательства работы в компании, где ущемлялись его права, а также представить удостоверение личности.

На этом сайте можно найти подробную инструкцию по заполнению заявки.

Поделиться

Свежии статьи

В США начали тестировать персонализированную вакцину от рака, она может все поменять

Научные медицинские работники в Соединенных Штатах приступили к третьему этапу испытаний первой в мире персонализированной…

02.05.2024

В американских супермаркетах обнаружен сок с повышенным содержанием мышьяка

Компания S. Martinelli & Company объявила о добровольном отзыве одной партии продукции Martinelli - яблочный…

02.05.2024

Системы экстренного торможения сделают обязательными в США

К 2029 году системы экстренного торможения (Automatic emergency braking — AEB) могут стать обязательными в…

02.05.2024

Власти Нью-Йорка покупают мигрантам билеты на самолет домой

В Нью-Йорке назревает серьезный миграционный кризис. После того, как губернаторы республиканских штатов начали отправлять в…

01.05.2024

Изменения климата повысили стоимость коммунальных услуг в США

Недавно в США было проведено исследования, которое показало любопытные результаты – оказывается, глобальное потепление оказывает…

01.05.2024

10 профессий в США для тех, кто не знает английского языка

Огромный процент от общей части населения США составляют иммигранты. Люди приезжают сюда из разных уголков…

30.04.2024