Гиганту интернет торговли Amazon придется в судебном порядке доказывать, что компания обеспечила безопасность своих сотрудников во время пандемии коронавирусной инфекции. Власти Нью-Йорка в этом сомневаются, потому и подали на ритейлер в суд.
Иск был подан во вторник, в документе генеральный прокурор Нью-Йорка Летиция Джеймс утверждает, что Amazon продемонстрировала «вопиющее пренебрежение требованиями к здоровью и безопасности». Более того, когда некоторые сотрудники выказали возмущение недостаточным уровнем безопасности, против них были приняты незаконные меры.
Еще в марте прошлого года по поводу действий Amazon было открыто расследование после того, как на ритейлер стали поступать жалобы – компания не установила надлежащие меры безопасности во время пандемии для своих сотрудников на объектах в Нью-Йорке.
В частности речь шла о двух нью-йоркских складах – одном на Стейтен-Айленде и одном в Квинсе, общее количество сотрудников, задействованных на обоих объектах, составляет порядка 5000 человек.
На момент подачи жалоб от работников Amazon Нью-Йорк был эпицентром пандемии.
В ходе расследования было выявлено, что ритейлер нарушил закон в отношении протоколов очистки и дезинфекции, отслеживания контактов и разрешения сотрудникам принимать меры предосторожности, чтобы защитить себя от риска заражения.
Проще говоря, Amazon нарушил практически все необходимые меры безопасности.
Однако в компании с этим не согласны. «Мы не считаем, что документы генерального прокурора отражают точную картину проведенных ответных мер Amazon на пандемию», — прокомментировали официальные представители компании.
Также в расследовании добавился еще один пункт – пришлось выяснять, насколько законными были меры по увольнению, а также санкции для сотрудников ,которые пожаловались на отсутствие мер безопасности на рабочих местах.
Конкретнее речь идет о двух сотрудниках Amazon, одного из которых уволили, а второго предупредили о такой возможности в письменном виде. Оба работника выразили обеспокоенность по поводу реакции Amazon на пандемию коронавирусной инфекции. Работники опубликовали публичные жалобы на ритейлер в СМИ, а также направили жалобы как минимум в одно государственное учреждение.
А вот в Amazon утверждают, что этот сотрудник и сам не соблюдал карантинные меры и был уволен за нарушение социальной дистанции на рабочем месте.
