В США назревает ситуация, о которой администрацию Трампа предупреждали еще в самом начале вводимых ужесточений. Власти всерьез обсуждают, как вернуть обратно тех, кто еще недавно сам решил уехать. Речь идет о тысячах специалистов — ученых, инженеров, айтишников и других профессионалов, которые за последний год перебрались работать в Европу, Азию и даже в соседние Канаду и Мексику.
Поводом стал новый законопроект с громким названием Made in America Jobs Act of 2026 (H.R. 7342). Его собираются рассмотреть в Конгрессе уже в ближайшие недели. И если раньше подобные инициативы были направлены на борьбу с аутсорсингом, то теперь акцент резко сменился. Перед Штатами стоит задача вернуть людей, которые уже уехали.
Изначально идея этого закона появилась еще в конце 2024 года, сразу после выборов. Тогда политики говорили о том, что рабочие места американцев «утекают» за границу — в Индию, Китай и другие страны, где люди работают удаленно на американские компании. Особенно часто вспоминали операторов кол-центров, которые отвечают клиентам банков, находясь где-нибудь в Мумбаи или Шанхае.
Сам Дональд Трамп тогда пообещал вернуть миллионы рабочих мест и ужесточить правила для иностранных специалистов. По его логике, в США должны попадать только самые редкие и востребованные кадры. Но на практике ситуация пошла совсем по другому сценарию.
После повторного вступления Трампа в должность в США начались масштабные сокращения, урезали финансирование университетов, научных центров и исследовательских программ. В итоге без работы остались сотни тысяч высококвалифицированных специалистов.
И в США начался массовый отток мозгов. Люди начали уезжать туда, где их знания востребованы и где есть стабильные условия для работы. По оценкам, количество американцев, живущих и работающих за границей, резко выросло и достигло нескольких миллионов.
Интересно, что другие страны быстро подхватили эту волну. В Европе, например, начали активно привлекать американских специалистов, предлагая им хорошие условия, стабильные контракты и поддержку научных проектов. Фактически, США из страны, которая раньше «переманивала лучших», сами превратились в донора кадров.
И вот теперь Конгресс пытается развернуть ситуацию назад.
Многие эксперты сомневаются, что этот документ действительно сможет что-то изменить, так как четких механизмов, как именно вернуть специалистов, в нем пока нет. Получается, что людей сначала фактически выпихнули с рынка труда, а теперь настойчиво зовут обратно (причем, не предлагая никаких бонусов за причиненные неудобства).
Некоторые республиканцы еще в 2025 году пытались обратить внимание на проблему и напоминали, что раньше именно США были центром притяжения талантов со всего мира. Но эти предупреждения тогда особо не повлияли на ситуацию.
Поэтому еще большой вопрос, захотят ли эти специалисты возвращаться. Ведь для профессионалов важны не только деньги, но и условия, стабильность и возможность развиваться. Чего США эпохи Трампа не гарантирует.
