Малый бизнес в США — на передовой новой волны иммиграционного контроля. С начала 2025 года Управление по осуществлению таможенных и иммиграционных законов (ICE) провело более миллиона проверок по всей стране. Причём, как показывают последние тенденции, это только начало. Согласно одному из новых исполнительных указов президента Дональда Трампа, подобные визиты должны стать «регулярными и постоянными». Если у вас продуктовый магазин, закусочная или даже уютное кафе, готовьтесь: айсовцы могут заглянуть уже завтра.
В ходе проверок группа из нескольких офицеров ICE появляется без предупреждения, заходит в помещение и требует у каждого, кто попадётся на глаза — повара, кассира, уборщицы — предъявить документы. Затем следует разговор с владельцем бизнеса и — часто — вручение буклета, в котором чётко расписано:
- кто такие undocumented immigrants (UI);
- как работодатель обязан проверять легальность сотрудников;
- какие штрафы и наказания грозят за нарушения — вплоть до уголовной ответственности.
В четверти случаев (примерно 25%) офицеры возвращаются спустя 3–4 дня, особенно если возникли «подозрения» в нарушениях.
Особенно активно ICE проверяет продуктовые магазины, включая небольшие гросери, лавки у дома и мини-маркеты, а также заведения общепита: от кофеен и фастфуда до этнических ресторанов. В зоне риска оказался местный бизнес с низким порогом входа, где часто нанимают без официальной процедуры трудоустройства. Именно такие предприятия, по мнению властей, чаще всего берут на работу людей без документов — иногда сознательно, иногда просто по незнанию.
Интересно, что, по данным правозащитников, ICE в большинстве случаев не арестовывает ни работников, ни владельцев. Зато методы устрашения активно используются. Бизнесы временно приостанавливают работу, пока идёт проверка. Владелец может быть подвергнут длительному допросу. У работников спрашивают не только документы, но и подробности об условиях труда, оплате, и даже об иммиграционном статусе коллег.
Так, в мае в столичном Вашингтоне команда из 12 офицеров ICE проверила 113 бизнесов за 5 дней. Никого не арестовали, но иммиграционные нарушения выявили почти в каждом случае.
На осень 2025 года ICE планирует лоббировать законопроект в Конгрессе, который обяжет все малые бизнесы в США использовать систему E-Verify — электронный инструмент проверки легальности найма сотрудников. Если закон примут, а президент подпишет (что весьма вероятно, учитывая позицию администрации), то:
- трудоустройство UI станет федеральным уголовным преступлением;
- работодателей, не использующих E-Verify, могут ждать серьёзные санкции;
- ответственность будет не только административной, но и уголовной.
Пока новый закон не принят, но проверки уже идут — предпринимателям стоит быть наготове. Юристы и консультанты рекомендуют проверять документы всех сотрудников — независимо от национальности или акцента, завести журнал трудоустройства, где хранить копии разрешений на работу и ID, ознакомиться с правилами использования E-Verify — добровольно, пока это не стало обязательным. При визите ICE не стоит паниковать. Обязательно следует попросить ордер или узнать причину проверки (если ситуация позволяет). При необходимости — обратиться за консультацией к иммиграционному юристу.
Новая волна проверок ICE — это не краткосрочная акция, а часть долгосрочной стратегии администрации Трампа. Даже если пока проверки носят скорее психологический, чем уголовный характер, они могут привести к штрафам, задержкам в работе и проблемам с законом. Для владельцев малого бизнеса сегодня главное — быть не только хорошим управленцем, но и знатоком иммиграционных формальностей. А в идеале — обзавестись хорошим адвокатом и папкой с нужными документами.
