Жители Соединенных Штатов не зря имеют неофициальный статус самых больших трудоголиков в мире – они отдыхают меньше всех среди жителей развитых стран. В среднем, американцы берут всего 11 дней отпуска (vacation days) в год.
Соединенные Штаты являются единственной из развитых стран, где нет обязательного оплачиваемого отпуска. Оплачиваемый отпуск — это привилегия, и работодатели не обязаны предоставлять его своим сотрудникам.
Хотя большинство компаний разрешают взять 10 дней оплачиваемого отпуска в год, по статистике, 50% американских работников предпочитают не брать отпуск вообще.
В среднем, работники в США получают 10-15 дней отпуска в год, хотя некоторые крупные компании предлагают и больше.
Новое исследование ресурса по продаже авиабилетов и бронированию отелей Expedia показывает, что за последние 10 лет жители США стали меньше отдыха и больше работать. Более того, подход к отдыху среди американцев полностью изменил свою концепцию.
Так, большинство жителей Штатов предпочитает брать по 1-3 дня отпуска, разбив годовой лимит на несколько месяцев, а не отдыхать беспрерывно 11-14 дней. Чаще всего работники берут дни отпуска по пятницам и понедельникам, чтобы совместить их с выходными и тем самым продлить уик-энд.
Согласно результатам опроса Expedia, 65% американцев избегают длительных отпусков, так как подобные путешествия чаще всего связаны со стрессом, суетой и неопределенностью. Кроме того, люди не хотят надолго оставлять своих домашних животных, растения, родственников и друзей.
Туристическим агентам сейчас намного сложнее продавать путевки на отдых длительностью 7 и более дней, включая морские круизы, которые ранее были одним из самых любимых видов отдыха американцев. Сегодня в отпуск на 8-14 дней ездят только пенсионеры или одинокие американцы, у которых нет особых привязанностей.
Отказ от отпуска объясняется многими причинами. В США существует сильная культура трудоголизма. Работа считается важным аспектом жизни, а успешность часто измеряется количеством часов, проведенных в офисе. А
мериканцы стремятся показывать свою преданность и продуктивность, часто жертвуя отпуском. Часто они считают, что дополнительные усилия и работа без отпуска помогут им быстрее достичь своих карьерных целей.
Кроме того, экономическая нестабильность и страх потерять работу тоже заставляют многих американцев работать без перерыва. Они боятся, что, взяв отпуск, могут упустить важные возможности или быть заменены кем-то более усердным.
Однако при этом многие американцы просто недооценивают важность отдыха для своего здоровья и продуктивности. Исследования показывают, что отдых улучшает производительность и креативность, а также помогает избежать выгорания.
