Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) автоматически продлили разрешения на работу (Employment Authorization — EAD) для некоторых категорий иммигрантов.
Отсрочка вступит в силу в качестве временного правила, поскольку Иммиграционная служба хочет таким способом решить проблему с накопившимися примерно 1,5 миллионами заявок на получение разрешения на работу.
Правило разрабатывалось в течение нескольких месяцев, пока чиновники искали способы борьбы с риском нехватки рабочей силы.
Разрешение на работу (EAD) позволяет иммигрантам легально работать в США как на работодателя, так и в качестве самозанятого лица. Разрешения на работу получают миллионы иностранцев, находящихся в США по всем видам иммиграционных программ.
Иммигранты в Соединенных Штатах, подавшие заявки на продление разрешения на работу до 27 октября 2023 года, получат автоматическое продление разрешений на 18 месяцев.
«Это временное правило использования возможности негражданам сохранить работу и большую долю поддержки своей семьи, избегая этой борьбы для работодателей США», — говорится в заявлении Иммиграционной службы.
Иммигрантам требуется подать заявление I-765 на разрешение на работу и перенос к одной из следующих категорий:
- беженец;
- убежище;
- Н-8 или Н-9;
- временный защищенный статус (TPS) предоставлен;
- приостановление депортации или высылки разрешено;
- супруга (супруга) основного неиммигранта E с неистекшим сроком действия формы I-94, показывающей неиммиграционный статус E;
- супруг(а) основного неиммигранта L-1 с неистекшим сроком действия формы I-94, показывающей неиммиграционный статус L-2;
- заявление о предоставлении убежища находится на рассмотрении;
- в ожидании корректировки статуса в соответствии с разделом 245 Закона;
- приостановление действия заявителей на депортацию;
- супруги некоторых основных неиммигрантов H-1B с неистекшим сроком действия формы I-94, показывающей неиммиграционный статус H-4;
- самозаявители VAWA.
Данная мера USCIS затронет сотни тысяч рабочих-иммигрантов.
Автоматические продления разрешения на работу даст возможность иммигрантам не выпадать из легального статуса, а продолжить трудовую деятельность. Кроме того, теперь задержки в рассмотрении EAD не будут создавать проблем на рынке труда.
