Американцы во многом отличаются от русских, в том числе и в подходе к работе. Автор блога «Американец о России» на Яндекс.Дзен рассказывает, почему американцам непривычно работать с русскими.
Скорость
Первое, что отличает представителей этих двух национальностей – это скорость выполнения задач.
Русские все делает быстро, особенно в сравнении с американцами. Автор вспоминает, как заказывала в Росси сайт, который ей сделали за две недели.
В Штатах подобный заказ выполнялся бы несколько месяцев.
Мультизадачность
Русские могут выполнять даже ту работу, которая не является их специализацией.
В США каждый выполняет только свои непосредственные обязанности.
Даже если речь идет о незначительной задаче, с которой может справиться любой человек, ее будет выполнять только тот сотрудник, который на ней специализируется.
Ворчание
Русские очень любят ворчать по поводу своей работы, даже могут поругать работу своих коллег, но при этом ответственно выполнят поставленные задачи на дом, останутся в офисе после закрытия и даже возьмут работу на дом.
Американец либо не выражает недовольств, либо уходит со своего места работы, если его это не устраивает.
Локус контроля
Локус контроля – это склонность искать причину жизненных обстоятельств в себе (внутренний локус контроля) или во внешнем мире (внешний).
У американцев развит внутренний локус контроля. Если он чего-то не достиг, то, значит, недостаточно старался. У русских обычно виноваты все: начальники, менеджеры и коллеги, которые помешали ему добиться успеха.
Авось
Американцы все делают четко и по правилам, придерживаясь всех предписанных инструкций.
Русским свойственно действовать на авось, руководствуясь своей интуицией, а не должностными обязанностями.
Эмоции
Американские работники, в частности – руководители, не поддаются эмоциям. Они практичны, ориентированы на выполнение задач и не позволяют эмоциям брать верх над логикой. Если ситуация требует сокращения штата, они без раздумий уволят и своих друзей, и родственников.
Бизнес есть бизнес, и в нем нет места личным связям. В русских компаниях первыми ситуация немного иная.
Всем известно, что там процветает кумовство, часто люди попадают на работу, благодаря своим связям и полезным знакомствам. В Соединенных Штатах такое не практикуется, даже более того – не приветствуется.
