С 30 октября 2025 года в США вступили в силу новые правила, отменяющие автоматическое продление разрешений на работу (EAD) для ряда категорий иностранцев.
Об этом сообщило Министерство внутренней безопасности (DHS) через Службу гражданства и иммиграции (USCIS), опубликовав соответствующее временное постановление.
Новые условия
С этого дня заявители, подающие документы на продление EAD, не получают автоматического продления разрешения, как это было раньше.
Продление теперь возможно только в случаях, прямо предусмотренных законом или отдельными распоряжениями, опубликованными в Federal Register. Например, это касается участников программы временной защищённости (Temporary Protected Status, TPS).
Причины изменений
USCIS объясняет нововведение усилением мер безопасности и стремлением повысить контроль за достоверностью данных заявителей.
Каждое продление EAD теперь будет сопровождаться более тщательной проверкой иммиграционной истории и биографической информации.
По словам директора USCIS Джозефа Эдлоу, эти меры «восстанавливают приоритет национальной безопасности над административным удобством». Он подчеркнул, что трудовая деятельность в США является привилегией, а не гарантированным правом.
Эдлоу также напомнил, что прежние подходы упрощали процедуры для иностранных работников, но при этом снижали эффективность контроля и создавали риски злоупотреблений.
Как действовать заявителям
Иностранным гражданам, планирующим продлить своё разрешение на работу, рекомендуется подавать заявление заранее — не позднее чем за 180 дней до истечения срока действия текущего EAD.
Поздняя подача может привести к временному перерыву в праве на трудоустройство до завершения обработки заявки.
Новые правила не распространяются на тех, чьи разрешения были автоматически продлены до 30 октября 2025 года — эти документы сохраняют свою силу.
Подробности и инструкции опубликованы на официальном сайте USCIS: uscis.gov
