Новое правило USCIS: из-за трудового спора могут простить просрочку иммиграционного статуса

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) активно взялась за реформирование своей системы.

Недавно к новым правилам добавилось еще одно, касающееся просрочки иммиграционного статуса по рабочим визам.

Теперь трудовые споры будут считаться уважительной причиной опоздания продления срока действия визы.

Чтобы продлить срок пребывания (EOS) в США или изменить иммиграционный статус (COS), рабочим мигрантам требуется подать запрос на ходатайство для работника-неиммигранта ( форма I-129 ) или заявление на продление/изменение статуса неиммигранта ( форма I-539 ).

В большинстве случаев работники Иммиграционной службы не одобряют просрочки продления статуса, какой бы ни была причина опоздания. Как только мигрант допускает просрочку хотя бы на один день, он автоматически становится нелегалом.

Ведомство может оправдать просрочку только в редких случаях при наличии определенных обстоятельств и веских доказательств, подтверждающих данные обстоятельства.

Все веские причины перечислены на сайте Службы гражданства и иммиграции, вот некоторые из них:

  • чрезвычайные обстоятельства, не зависящие от человека;
  • продолжительность задержки была соизмерима с обстоятельствами;
  • человек не нарушил иным образом свой неиммиграционный статус;
  • человек остается добросовестным неиммигрантом;
  • человек не является субъектом процедуры выдворения, а в случае продления пребывания также не является субъектом процедуры депортации.

Теперь же данный список пополнился новой строчкой – трудовыми спорами.

Трудовые споры и остановка работы по независящим от иностранца причинам тоже считаются уважительной причиной того, что иностранный работник опоздал с продлением иммиграционного статуса.

«Хотя USCIS не выдает визы, мы принимаем решения по запросам на продление пребывания и изменение статуса. Как правило, некоторые неиммигранты, находящиеся в Соединенных Штатах и допущенные на определенный период, или их петиционеры могут запросить продление периода их въезда, чтобы продолжать заниматься деятельностью, разрешенной в соответствии с классификацией неиммигрантов, для которой они были допущены. Кроме того, некоторые неиммигранты, находящиеся в Соединенных Штатах, или их заявители могут попытаться изменить свой статус на другую классификацию неиммигрантов, если они соответствуют определенным требованиям», – поясняется на сайте иммиграционной службы.