Выбор специальности в колледже важен не только для интересных лекций и яркой студенческой жизни. Это еще и инвестиция в будущую зарплату и карьеру. Если вы мечтаете о стабильной работе после выпуска, имеет смысл присмотреться к тем направлениям, которые работодатели реально ценят.
В рамках исследования уровня заработной платы зимой 2026 года, проведенного Национальной ассоциацией колледжей и работодателей (NACE), 150 организаций дали ответ на вопрос, каких специалистов им не хватает.
Согласно отчету NACE, в топ-10 самых востребованных степеней бакалавра вошли (в списке указан процент опрошенных компаний, которые заявили о своих планах нанять выпускников 2026 года с каждой из представленных степеней):
- Финансы — 61,3% компаний ищут таких специалистов.
- Машиностроение — 61,3% работодателей.
- Компьютерные науки — 60%.
- Бухгалтерский учет — 58,7%.
- Бизнес-администрирование и менеджмент — 58,7%.
- Электротехника — 51,3%.
- Информационные системы — 48%.
- Логистика и цепи поставок — 44,7%.
- Маркетинг — 44%.
- Управление персоналом — 40%.
Судя по полученным данным, финансы, инженерия, IT и бизнес — это именно те области, где выпускники практически всегда найдут работу.
В 2025 году было создано всего 181 000 новых рабочих мест против 1,46 миллиона в 2024-м. Новичкам приходится конкурировать и бороться за каждое свободное место: по данным Cengage Group, только 30% выпускников находят работу по специальности сразу после выпуска. А больше 75% компаний наняли столько же или меньше новичков, чем годом ранее.
Но есть и хорошие новости: стартовые зарплаты растут почти во всех сферах. Например, выпускник компьютерных наук в 2026 году может рассчитывать в среднем на $81 535 — почти на 7% больше, чем в прошлом году.
«Мы видим, что большинство работодателей ожидают повышения заработной платы, что особенно хорошо, учитывая, что набор персонала на 2026 год, как ожидается, останется на прежнем уровне», — заявил президент и генеральный директор NACE Шон Ван Дерзиел в пресс-релизе.
Национальное бюро экономических исследований выяснило, что каждые дополнительные $1000 стартовой зарплаты прибавляют примерно $700 к годовому доходу через пять лет. Иными словами, выбор правильной специальности после колледжа – это грамотное финансовое планирование на годы вперед.
