В Amazon открыто десятки тысяч новых вакансий с зарплатой 150 тысяч в год

Ритейлер Amazon нуждается в новых сотрудниках, компания открыла 33 000 новых вакансий со средним компенсационным пакетом в $150 000. 15 сентября Amazon проведет День карьеры, открытый для всех американцев в поисках нового места работы.

16 сентября команда из 1000 рекрутеров предложит 20 000 бесплатных сеансов карьерного коучинга.

В компании уже открыты 33 000 вакансий корпоративных и технических должностей, эти сотрудники будут получать порядка 150 000 долларов в год (зарплата, льготы и компенсация на основе акций).

Более того, в ближайшее время ритейлер предложит «тысячи дополнительных почасовых должностей в операционной сети Amazon».

Все новые сотрудники могут претендовать на заработную плату от 15 долларов в час и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 20 недель.

Представители компании объяснили, что приняли решение об открытии новых вакансий, чтобы помочь людям, лишившимся работы в период пандемии COVID-19.

На вакансии могут претендовать все желающие, независимо от их опыта, уровня образования и профессиональных навыков.

Amazon провела опрос и выяснила, что 53% жителей США столкнулись с необходимостью искать новое место, так как лишились предыдущей работы из-за пандемии коронавируснгой инфекции.

Еще в августе представители компании сообщили о своих намерениях нанять 3 500 новых сотрудников в разных городах США, что говорит об открытии новых торговых площадей.

Кроме того, ритейлер также объявил об открытии нового продуктового магазина со смарт-устройствами.

Сейчас ведутся переговоры с владельцем ТЦ Simon Property Group по поводу преобразования торговых точек  JCPenney и Sears в центры доставки посылок.

В 2020 году акции компании Amazon выросли на 77%. Обычно, ритейлер ежегодно объявляет о новых вакансиях на период праздников, но неизвестно, стоит ли ждать подобного и в этом году.

Во время пандемии Amazon и так наняла 175 000 людей, так как во время карантина люди так часто начали заказывать товары в интернете, что компания просто не справлялась с обработкой и доставкой заказов.

Соискателям работы следует также следить за информацией United Parcel Service, Inc. (UPS), американская компания, специализирующаяся на экспресс-доставке и логистике. Данная компания тоже планирует нанять 100 000 новых сотрудников.

Вакансии открыты для сезонных работников, но представители компании надеются, что большинство из них останется работать на постоянной основе.