Стройка в США: особенности работы строителем в 2022 году

В Соединенных Штатах очень ценятся профессии, связанные с физическим трудом. Тяжелый труд здесь оплачивается по достоинству.

Именно стройка часто становится первым местом работы новых иммигрантов. Автор блога «Азбука иммигранта» на Яндекс.Дзен в одной из своих публикаций рассказывает о других особенностях работы на стройке в США.

Строительные компании в США не только возводят дома и другие объекты недвижимости, но и занимаются ремонтными работами. Причем одни компании специализируются на сантехнике, другие — на HVAC (heating, ventilation, and air conditioning — отопление, вентиляция, кондиционирование).

Есть даже отдельные компании, которые занимаются заливкой бетона, гипсокартоном, водопроводом, плиткой, покраской, теплоизоляцией, электрикой.

Поэтому строительные компании, имеющие лицензию general contractor (генеральный подрядчик), часто нанимают другие специализированные лицензированные компании.

Вакансии в строительном секторе можно найти на специальных сайтах по поиску работы (indeed.com, сraigslist.org, ziprecruiter.com и др.), но новые иммигранты чаще всего находят место на стройке через знакомых или социальные сети.

«Начните с изучения нормативной базы строек в штате, где вы собираетесь работать. В Нью-Йорке это сайт NYC DOB. Там можно найти, что на стройки не принимают без наличия SST карты (Site Safety Training). По этой ссылке можно найти школы, где можно пройти обучение. Срок обучения — 40 часов. Стоимость — от $200», — советует автор канала.

Зарплата строителя зависит от его профессиональных навыков и опыта работы. Новичок может рассчитывать лишь на минимальную зарплату штата. Как только работник набирается опыта и начинает выполнять более сложные задачи, уровень заработной платы повышается.

Новичок, которые занимаются легким ремонтом, могут получать 30 долларов в час (240 долларов в день).

Как правило, рабочий день начинается в 7 утра и заканчивается в 3-3:30 дня, но во всех компаниях график индивидуальных, обеденный перерыв устанавливается на усмотрение руководителя.

«Если вам предлагают работу за $30 на старт в качестве помощника, 60 часов в неделю и не требуют никакие документы (EIN, SST), бегите. Во-первых, вам столько не заплатят.

Во-вторых, скорее всего, не заплатят вообще», — советует автор и добавляет, что также не стоит соглашаться на работу за наличные. Работодатель, который платит наличными, скорее всего не может предложить своим работникам никакой страховки. То есть, если с вами что-то случится на стройке, то это будут исключительно ваши проблемы.

Работа на стройке может стать неплохим стартом и первым шагом к созданию собственной строительной компании.