Почему половина американцев не хотят брать отпуск

Об американском трудоголизме уже ходят легенды. Многие жители Штатов строят карьеру, готовы брать дополнительные часы, американские женщины не уходят в декрет, а все работники в целом часто не берут отпуска. И это несмотря на заверения экспертов, что отпуск просто необходим для восстановления сил и трудоспособности. Давно доказано, что продуктивность работников значительно возрастает после отдыха, но все же этим летом американцы, как всегда, предпочитают работать.

Даже президент США Дональд Трамп в прошлом году позволил себе 17 дней отпуска, несмотря на совет из своей собственной книги «Думай, как миллиардер»:

«Не берите отпуск. Какой в нем смысл? Если вам не нравится ваша работа, то вы занимаетесь не своим делом».

Американская Ассоциация туризма в 2016 году провела спецпроект, в рамках которого выяснилось, что 54% американцев не брали ни одного отпускного дня. Нынешним летом наблюдается аналогичная тенденция.

Сайт Bankrate провел опрос, респондентами которого стали 1000 жителей Соединенных Штатов возрастом от 18 лет. По итогам опроса выяснилось, что 49% опрошенных людей не будут идти этим летом в отпуск. Половина респондентов указала причиной сложное финансовое положение, для 24% преградой для летнего отдыха стали семейные обязательства, а 22% не могут бросить свою работу даже на краткосрочный период.

Чаще всего загруженность на работе и отсутствие финансов становится причиной отказа для отпуска для молодых американцев. Причем, в 2017 году проводился аналогичный опрос, в ходе которого выяснилось, что большинство жителей США возрастом от 18 до 24 лет имели накопленные сбережения до $1000, что, конечно же, очень мало для каких-либо дополнительных трат. А половина опрошенных сообщили, что вообще не имеют никаких накоплений. А вот американцы старшего возраста не берут отпуск из-за семейных обстоятельств, а не по финансовым причинам или трудовой загруженности.

Некоторым американцам отпуск частично оплачивает работодатель, но даже тогда многие игнорируют возможность отдохнуть. Только 36% работников отправятся в оплачиваемый отпуск, а 13% респондентов не хотят отдохнуть ни единого дня.

По сообщениям аналитиков, на сегодняшний день в США около шести миллионов открытых вакансий, работников не хватает, поэтому на плечи существующего штата ложится увеличенная нагрузка. Именно это может стать основной причиной отказа от летнего отдыха.