Пенсионный возраст в США снизился до рекордного уровня

В марте 51,4% пенсионеров собирались работать дальше, после выхода на заслуженный отдых. Сейчас этот показатель упал до 50,1% — самого низкого уровня с 2014 года, когда ФРС начало вести подобную статистику.

На сегодняшний день вероятность того, что американцы в среднем будут выходить на пенсию в 62 года, составляет 50%. А вероятность того, что американцы старше 67 лет будут продолжать работать на пенсии, снизилась до рекордно низких отметок в 32,4% — 32,9%.

Данные Бюро статистики труда свидетельствуют о том, что в эпоху пандемии более 1 миллиона пожилых людей перестали работать. Почему же американцы стали раньше выходить на пенсию?

Согласно отчету о вакансиях, примерно 1,5 миллиона американцев назвали COVID-19 основной причиной, из-за которой они не работали. Люди боялись подвергать себя опасности, а как известно, пожилые люди находятся в зоне риска, им нужно больше других беречься от коронавируса.

Кроме того, рынок труда постиг сокрушительный удар во время пандемии, многие люди остались без работы, так как просто не видели перспективных вакансий.

Также на ранний уход на пенсию повлияла растущая стоимость акций. Количество 401(k) и индивидуальных пенсионных счетов, на которых есть не менее одного миллиона долларов, выросло до рекордных 754 000 во втором квартале 2021 года, а это на 75% больше, чем в прошлом году.

Для американских работников средний баланс 401(k) вырос на 24% (до 129 300 долларов) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средний баланс IRA вырос на 21% (до 134 900 долларов), как сообщает Fidelity.

Эксперты считают, что ранний выход на пенсию может существенно изменить американскую экономику, они уже называют грядущий период «золотым десятилетием» для налогового планирования. Поколение бэби-бумеров уже достаточно старое, чтобы работать, но еще настолько молодо, чтобы планировать заранее.

Кроме того, работодатели теперь вынуждены обращать внимание на молодых специалистов. Ранее предпочтение отдавалось пожилым работникам.

По данным Бюро статистики труда, в то время как занятость среди работников моложе 55 лет с 2000 года практически не изменилась, среди американцев в возрасте 55 лет и старше она выросла почти на 20 миллионов человек.

Работодатели уже начали искать новых работников — в июле количество вакансий увеличилось до 10,9 миллиона. Такое повышение количества вакансий является пятым рекордом подряд.