Пенсионная система США получила низкие оценки в мировом рейтинге

США заняли 29-е место среди 48 стран в Global Pension Index от Mercer CFA Institute, получив оценку C+ за свою пенсионную систему.

С момента появления индекса в 2009 году американская система пенсий ни разу не получила более высокой оценки, что подчеркивает необходимость реформ в этой сфере.

Основные проблемы пенсионной системы США 

Пенсионное обеспечение в Соединенных Штатах складывается из нескольких факторов:

• наличие трудового стажа и участие в системе социального обеспечения (Social Security);
• личные пенсионные сбережения: граждане и иммигранты обязаны самостоятельно откладывать средства на пенсию;
• корпоративные пенсионные планы: они всё реже встречаются, что усложняет возможность накопить средства на старость. В настоящее время только 21% работников имеют доступ к пенсионным планам от работодателей, что снижает финансовую стабильность в пожилом возрасте.

Риски недостаточности пенсионных накоплений 

Одна из наиболее серьезных угроз, с которой сталкиваются американцы, — это вероятность того, что пенсионные сбережения могут закончиться на 10 лет раньше, чем рассчитанный срок жизни.

Кроме того, кризис в системе социального обеспечения угрожает тем, что к 2033 году размер выплат может быть сокращен. Это заставляет людей больше полагаться на личные накопления.

Решение проблемы: Secure 2.0 

Важным шагом в решении проблемы является принятый закон Secure 2.0, который начнет действовать с 2025 года. Он обязывает новых работодателей автоматически подключать сотрудников к пенсионным планам, что облегчит процесс накоплений.

Это особенно важно для иммигрантов, которые часто сталкиваются с ограниченным доступом к пенсионным инструментам и социальной поддержке.

Эксперты также рекомендуют жителям США, планирующим выходить на заслуженный отдых здесь, заранее внимательно рассматривать пенсионные планы и подумать об увеличении взносов и отсрочке выхода на пенсию для повышения выплат.

Низкая оценка пенсионной системы США в Global Pension Index указывает на необходимость реформ и улучшения доступности корпоративных и личных пенсионных накоплений. Введение Secure 2.0 дает надежду на улучшение ситуации, однако в будущем гражданам и иммигрантам важно активно планировать свои пенсионные сбережения, чтобы избежать финансовых трудностей в старости.