Мария Подоляк два года назад переехала жить и работать в США. Сегодня она может с уверенностью рассказать о том, какие трудности вас ждут на пути эмиграции и о том, почему не стоит переезжать в Америку.
Мария объясняет: переезд грозит потерей уровня жизни. По крайней мере, первое время так и будет.
«Один из вариантов, зачем вы переезжаете — для детей и их будущего, но в этом случае вы жертвуете собой. Для аренды жилья нужны кредитная история, счет в банке, справки с работы. Работодатели проверяют будущих сотрудников вдоль и поперек. Очень часто нанимают по рекомендации. Поэтому вновь прибывшим снять жилье без помощи компании очень сложно. При этом сотрудники, как правило, платят за квартиру сами. Арендодатели относятся щепетильно к тем, кто снимает жилье, проверяют их благонадежность».
Еще одна проблема, ожидающего каждого, кто переедет в Штаты, — поиск работы. И это — задача для чемпиона, считает Мария.
“Америка — страна с высокой конкуренцией на рынке труда. Поэтому начните будущий поиск работы с нетворка — новых знакомств. При этом знакомиться вам нужно не с предпринимателями из России, а с сотрудниками американских компаний. Очное собеседование — это уже достижение. Американские компании собеседуют не всех подряд, как в России, а только если человек, вероятнее всего, подходит и есть план его нанять».
Это отдельная статья расходов, и дети в Америке обходятся очень недешево своим родителям.
»Бесплатных детских садов нет, поэтому будьте готовы выложить за дошкольника около 1 тыс. долларов в месяц (плюс стоимость страховки). На второго ребенка вы получите скидку, но всё равно это приличная сумма. Няня стоит 10 долларов в час в некрупных городах. В Нью-Йорке она обойдется в 15–20 долларов в час, в Сан-Франциско — около 20 долларов”.
Не то чтобы в США были рабские условия труда, наоборот, здесь стараются создать максимально комфортные условия для своих сотрудников. Но вы не всегда получите именно столько отпуска, больничных и выходных, сколько хотите.
«Каждая компания сама решает, какой у вас будет отпуск — 10, 14 дней и др. Размер отпуска часто зависит от того, сколько лет вы проработали в компании. Очень важно узнать при трудоустройстве, на какое количество дней отпуска вы можете рассчитывать, есть ли больничные, сколько дней больничных разрешено».
Источник: dk.ru
В Нью-Йорке назревает серьезный миграционный кризис. После того, как губернаторы республиканских штатов начали отправлять в…
Недавно в США было проведено исследования, которое показало любопытные результаты – оказывается, глобальное потепление оказывает…
Огромный процент от общей части населения США составляют иммигранты. Люди приезжают сюда из разных уголков…
Администрация Джо Байдена рассматривает возможность выдачи разрешений на работу нелегальным иммигрантам. Но речь идет только…
Крупный американский авиаперевозчик Southwest Airlines из-за серьезных убытков вынужден прекратить рейсы в четыре аэропорта. Теперь…
Ежегодно консалтинговая компания Henley & Partners, специализирущаяся на консультациях по гражданству и резидентству, составляет рейтинг…
This website uses cookies.