Наша иммигрантка рассказала, почему не хочет работать у русских в Нью-Йорке

Белорусская иммигрантка Алиса Ксеневич два года прожила в Нью-Йорке. За период жизни в иммиграции девушка успела ознакомиться со всеми нюансами американской действительности. Стремясь поделиться впечатлениями со своими соотечественниками, Ксеневич даже написала книгу «Нью-Йорк для жизни». Отрывок из этой книги опубликовали TUT.BY.

«Пишу о том, чем живут, как работают, на что тратят деньги, как находят любовь и справляются с депрессией жители Нью-Йорка. Мне кажется, многим белорусам интересна тема жизни «наших» в Америке. Только когда все по-честному, а не сплошные восторги».

Одной из проблем, которые Ксеневич осветила на страницах своей книги, является отношение к русским работодателям – Алиса рассказала, почему у них не хотят работать даже их же соотечественники.

«Русские американцы – особая категория людей, которая не вызывает у меня ни доверия, ни симпатии, ни желания быть частью этой среды», — пишет белорусская иммигрантка.

Ксеневич, конечно, говорит, что не все русскоязычные жители Нью-Йорка такие, однако, по собственному опыту может судить, что порядочных людей среди русских начальников немного.

Первое, что возмущает при работе на русских – это ситуация с оплатой. Заработная плата мизерная, причем, даже то, что причитается работнику, русские работодатели всячески пытаются не доплатить. Если же у сотрудника не в порядке документы, то ставку назначают даже меньше положенного минимума.

«О профессиональной этике речь не идет: раз свой, можно не церемониться, а хлопнет дверью, не стерпев скотского отношения, – на его место придут трое других».

Неприятной осадок у Алисы остался после работы в русскоязычном издании в Нью-Йорке. Девушка устроилась в театр одного актера и с первых дней работы поняла, что отстаивать здесь сове мнение абсолютно бесполезно. Ксеневич уволили через четыре дня работы, а еще через несколько дней место потеряла еще одна ее коллега. Вторая девушка проработала в театре неделю, однако, работодатели не собирались оплачивать ей этот период, мотивируя свой отказ непрофессионализмом сотрудницы. Причем, вели себя работодатели при этом крайне некрасиво и не воспитано – закатывали глаза и всячески давали понять работнице, что она не достойна работать в их издании. Эта ситуация повлияла на решение Ксеневич завязать с журналистикой в Штатах и попробовать себя в других профессиях.

«Русских американцев отличает предприимчивость, они открывают собственный бизнес и уже сами выступают в качестве нанимателей. Печально, что порой люди сволочеют и готовы удавиться за каждый доллар».

Нередко в Штатах происходят ситуации, когда близкие родственники затевают чуть ли не кровную вражду из-за бизнеса. Также часто бывает, что новые иммигранты поселяются у своих знакомых, которые начинают взымать с них арендную плату, берут деньги за коммунальные услуги, пользование интернетом. С одной стороны, кажется, что это даже логично, однако, подобная ситуация никак не подходит к русскому менталитету, где, как известно, всегда было в почете гостеприимство и радушие.

Возможно, так происходит потому, что, когда люди приезжают в США, им приходится бороться за свое место под солнцем – прилагать большие усилия, чтобы найти работу, жилье, обеспечить себя и семью. Русские быстро стают здесь материалистами. Поэтому подобного требуют и от своих знакомых и родственников, которые только приехали в Америку.

У американцев совершенно иная профессиональная этика. Они прирожденные трудоголики, многие начинают работать еще в подростковом возрасте,  а к 25 годам добиваются заметных успехов в карьере.

Многие американцы в неумных количествах потребляют энергетические напитки, ведь работе необходимо уделять как можно больше времени и энергии. А тот, факт, что в США время – деньги, знают практически все. В Беларуси говорят «Утро вечера мудренее», американцы больше любят поговорку о том, что «сон – это двоюродный брат смерти».

«Здесь принято работать с полной самоотдачей, в то время как в половине белорусских офисов нормальная ситуация – сидеть во время рабочего дня в социальных сетях, попивать чаек по 5 раз на день, отправляться на пятнадцатиминутные перекуры. Американцы не привыкли филонить и опаздывать. Порой эта самоотверженность в труде доходит до крайности – люди отказываются идти на больничный, накачивая себя антибиотиками, женщины работают до последнего дня беременности, проводя по 8 часов в день на ногах».

Порой даже такой роскоши, как целый час на обед, в США нет – работники довольствуются получасовым перерывом. Сверхурочные часы, работа в праздники, работа по 10-12 часов в сутки – это абсолютно нормальная практика в Америке, а тем более в Нью-Йорке, где нужно немало зарабатывать, чтобы обеспечить себе достойные условия для жизни.

Семья с обоими работающими родителям получает около $50 тысяч в год. Снять двухкомнатную квартиру на Манхэттене обойдется в $3800, в Бруклине будет немного дешевле – $3000. Даже после оплаты аренды, не считаю других обязательных расходов, денег на семью остается немного, поэтому люди обычно всегда рады найти возможность подработать.

«Люди, праздно сидящие в кофейнях с ноутбуком, – это отчасти безработные (их в Нью-Йорке – 8,6%), люди, частично занятые (15% от городского населения), а также те, кто может работать, не выходя из дома: блогеры, дизайнеры, редакторы, фильм-мейкеры, social media менеджеры – вся эта хипстерская рать», — рассказывает Алиса Ксеневич.

Девушка говорит, что это только видимость безделья, так как, приходя домой, они все так же продолжают сидеть за монитором, принимая пищу одной рукой, а другую не отрывая от клавиатуры.

Отпуск в Штатах крайне непродолжительный – через полгода работы можно уйти на 5 дней, после года службы – 12 дней, через три года появляется возможность получить 24 дня отдыха. В офисах работают специальные программы, которые оценивают продуктивность работы сотрудников и фиксируют время прихода и ухода. Главное в каждой компании – выполнить и перевыполнить план, непродуктивные работники никому не нужны, в США с ними особо не церемонятся и увольняют после нескольких предупреждений.

Алиса Ксеневич рассказывает историю своей сестры, которая приехала в Нью-Йорк из Техаса. В Большом Яблоке у девушки не было ни одного знакомого или родственника. Жилье она нашла через интернет, правда, жилье – это громко сказано. Сама снимать квартиру она не могла, поэтому оплачивала спальное место в гостиной – пластмассовый диван обходился сестре Ксеневич в $700.

Поначалу приходилось работать сразу в трех ночных клубах барменом (причем, одно из заведений находилось в Нью-Джерси). Работа занимала 14 часов в сутки, естественно, о праздниках и выходных не могло быть и речи. Со временем девушка нашла еще одну работу в фитнес-клубе. Сама сестра Алисы вспоминает, что в один из самых худших дней жизни в Нью-Йорке, ей пришлось отработать 30 часов с двухчасовым перерывом на отдых.

«Январь – самое холодное время – разваливаются ботинки, а на новые нет денег. Менеджер сделал выговор за плохую работу (в бар она приходила уставшая и часто путала заказы). На втором месте работы – в Нью-Джерси – ее вообще развернули домой, потому что слишком мало людей пришло в клуб. Денег у сестры оставалось только на стакан кофе и булочку. Дрожащими от усталости пальцами она попыталась пропустить проездной через считывающее устройство в метро, но карточка выпала из рук. Сестра нагнулась, чтобы ее подобрать, и выронила кофе. Слезы, смертельная усталость, жалость к себе, ни одного близкого человека рядом».

Но, пройдя через все эти ужасы, уже через полгода работа в фитнес-клубе начала приносить доход, а еще через 6 месяцев девушка вместе с Алисой смогла арендовать квартиру в престижном районе – сестра Ксеневич нашла работу тренера на Уолл-стрит. Через год девушка окончила курсы риелторов и нашла место в крупном агентстве недвижимости.

Эта история как нельзя ярче показывает, что можно добиться всего, даже начиная с нуля. Были бы стремление и силы трудиться.

«Не бывает стыдной работы или «не пригодившегося» образования. Стыдно ныть и злорадствовать. А возможности двигаться дальше есть и будут».

Источник: TUT.BY