2025 год станет поворотным моментом для иммиграционной политики провинции Онтарио. Под флагом закона Workers Seven Act провинция запускает масштабную реформу, нацеленную на модернизацию иммиграционного отбора, усиление защиты работников и оперативное реагирование на реальные потребности рынка труда. Для десятков тысяч квалифицированных работников по всему миру, планирующих эмиграцию в Канаду, это означает одно: правила игры изменилась.
Программа иммиграционных кандидатов Онтарио (OINP) — один из ключевых путей получения ПМЖ в Канаде. С 2025 года она претерпевает серьезные изменения:
- Личные собеседования с кандидатами. Онтарио начинает практиковать личные (и, вероятно, онлайн) интервью с заявителями. Цель — борьба с мошенничеством. Проверка документов уже не будет просто бумажной формальностью — теперь нужно будет лично убедить чиновника в своей легальности и пригодности.
- Ориентир на реальные нужды экономики. Система подачи заявок теперь будет гибкой и адаптивной: если ваша профессия не в списке приоритетов — заявку могут отклонить или отложить. Приветствуется только тот, кто действительно нужен рынку труда сегодня.
- Гибкие потоки – создаются и закрываются «по ситуации». Министр иммиграции Онтарио получит полномочия открывать и закрывать иммиграционные потоки в зависимости от спроса. Это значит, что доступ к PR через OINP будет не только избирательным, но и подвижным.
- Новый портал работодателей — запуск в августе 2025. Онлайн-платформа позволит работодателям напрямую рекомендовать кандидатов. Бонус: быстрее обработка, меньше бюрократии и прямой контакт между бизнесом и будущим сотрудником.
Если вы планируете эмиграцию в Онтарио с целью трудоустройства в 2025 году, вот с чем вам придется столкнуться:
- собеседования и проверки — часть обязательной процедуры. Мошенникам — не пройти;
- реальный спрос превыше всего — востребованные отрасли (медицина, строительство, технологии и др.) получат зеленый свет;
- скорость и прозрачность — портал ускорит найм, а кандидаты будут понимать свои шансы еще до подачи заявки.
Реформа охватывает не только иммиграцию, но и условия труда внутри провинции. Ожидаются жесткие инспекции в секторах с высоким риском нарушений (строительство, агро, уход за пожилыми и пр.). Штрафы за злоупотребления работодателями возрастают. Будет активно работать поддержка уволенных работников: программы переподготовки, повторное трудоустройство и доступ к социальным гарантиям. Особое внимание будет уделено временным иностранным работникам — самой уязвимой категории, где нарушения фиксируются чаще всего.
Программа иммиграционных кандидатов Онтарио (Ontario Immigrant Nominee Program) — один из важнейших каналов получения ПМЖ в Канаде. Через нее ежегодно тысячи кандидатов получают право жить и работать в провинции. Программа включает три направления: предложение работы от работодателя, человеческий капитал и Express Entry, предпринимательский поток. В 2025 году все эти направления будут перенастроены под новую логику: соответствие рынку, проверка подлинности, быстрое взаимодействие с работодателями.
Пока реформа в процессе утверждения, но изменения стартуют уже в 2025 году. В ближайшее время ожидаются обновленный список приоритетных профессий, новые сроки рассмотрения заявок и инструкция по работе с порталом работодателей.
Онтарио делает ставку на точечный найм: меньше заявок — больше результата. Для многих иностранцев это может быть шанс попасть в Канаду быстрее, но только если их профессия — действительно нужная. Реформа делает систему более прозрачной, но и более требовательной.
