Как правило, иммигранты, приехавшие в США по туристической или рабочей визе, могут легально находиться в стране лишь на период действия данного документа.
Однако есть способы, которые помогут и дальше оставаться в Соединенных Штатах, даже после окончания срока действия визы.
Если иностранный работник приехал в Штате по рабочей визе, то максимальный 60-дневный льготный период начинается на следующий день после прекращения трудовых отношений.
Официально датой прекращения деловых отношений считается последний день, за который выплачена заработная плата.
Что нужно сделать, чтобы и дальше оставаться в США после прекращения трудовых отношений? Нужно предпринять один из следующих шагов:
- подать заявление на изменение статуса;
- подать заявление на получение документа, разрешающего трудоустройство по «непреодолимым обстоятельствам»;
- стать бенефициаром ходатайства о смене работодателя.
«Если одно из этих действий происходит в течение 60-дневного льготного периода, срок разрешенного пребывания не-иммигранта в США может превысить 60 дней, даже если он утратил свой предыдущий статус», – заявили в Службе гражданства и иммиграции США (USCIS).
Если во время льготного периода, который, как правило, составляет 60 дней, иммигрант не будет ничего предпринимать, то в течение 60 дней или по окончании срока действия разрешения (в зависимости от того, что короче) иностранному работнику, а также всем членам его семьи, приехавшим вместе с ним, придется покинуть территорию Соединенных Штатов.
«Многие люди спрашивают, могут ли они искать новую работу находясь в статусе B-1 или B-2. Ответ: да.
Поиск работы и собеседование на должность являются допустимыми действиями в статусе B-1 или B-2», – говорится в Твиттере иммиграционного ведомства.
Также представители USCIS добавляют, что перед тем, как приступить к новой работе, нужно одобрить петицию и запрос на изменение статуса с B-1 или B-2 на статус, нужный для новой работы. Также следует дождаться, пока новый статус вступит в силу.
«Если запрос на изменение статуса отклонен либо петиция о новой работе требует консульского уведомления или уведомления порта въезда, человек должен покинуть США и снова въехать до начала новой работы», – пишет Служба гражданства и иммиграции.
Конечно, выезжать и снова въезжать в Штаты – долго и дорого, но зато в таком случае иммигрант будет находиться в стране вполне легально, и может не бояться депортации.
