Как находят нелегальную работу в США и чем она опасна для иммигрантов

Несмотря на то, что последнее время проводится массовая депортация нелегальных иммигрантов, а также ужесточение миграционного режима по всей территории США, жителей без законного миграционного статуса в Штатах все равно хватает.

Так как претендовать на социальное пособие нелегалы не могут из-за риска быть обнаруженным и депортированным, а жить в Штатах все равно за что-то нужно, то большинство иностранцев вынуждены искать работу. На официальное трудоустройство нелегалы рассчитывать не могут, поэтому работают без разрешения, по договоренности с работодателем.

Многие специально приезжают в США с целью заработать. Оформляют туристические визы, но вместо того, чтобы любоваться местными достопримечательностями, устраиваются на работу, не требующую высокой квалификации.

Устройство на работу без разрешения опасно не только для самих нелегалов, но и для их работодателей. Уже с начала 2018 года проходят рейды по выявлению нелегальных работников. С 29 по 31 января ICE устроили облаву на 77 американских компаний, а за 2017 год таких рейдов было проведено 1360, в результате – 139 работодателей и 172 нелегала арестовано, а штрафов и конфискаций выписано более чем на сто миллионов долларов. Как же нелегалы умудряются находить работу, даже несмотря на то, что ICE регулярно проводят чистки, проверки сотрудников и работодателей?

Прежде всего, понятно, что ни на какую официальную работу нелегала не возьмут, не говоря уже о службе в каком-либо государственном учреждении. Остаются работы, где не нужно образование и высокая квалификация сотрудника. То есть, рабочие профессии: строители, разнорабочие, подсобники, таксисты, сиделки и тому подобное.

Так как нелегальный заработок нигде не декларируется, то и, соответственно, не облагается налогом. А неуплата налогов – это серьезное правонарушение в США, за которое работодатели могут серьезно пострадать. Коренные американцы вряд ли согласятся взять на работу нелегала, а вот мигранты не пренебрегают такой возможностью. Работодатели прекрасно понимают, что рискуют, но соблазн сэкономить слишком велик, поэтому-то и берут на работу лиц без миграционного статуса – ведь им можно платить меньше.

Проще всего найти работу в мегаполисе, причем, искать такое место, где большой оборот наличных денег. Именно наличными работодатели смогут расплачиваться со своими нелегальными сотрудниками, проводя данные операции, так сказать, мимо кассы.

В поисках работы может помочь «сарафанное радио» — узнать о вакансиях можно у других русскоговорящих иммигрантов, можно даже найти русского работодателя. В большинстве американских городов выпускаются русские печатные издания, в которых можно найти объявления о приеме на работу. Также актуальные вакансии можно найти в интернете, на специальных форумах для иммигрантов.

Еще один действенный вариант – обратиться в агентство по трудоустройству. Но здесь есть два нюанса, на которые следует обратить внимание. Во-первых, услуги агентов платные. Иногда необходимо оплатить сразу, или же отдать существенную часть первой зарплаты (в случае, если агентство поможет подобрать нелегалу работу). А во-вторых, очень легко столкнуться с обманом, обращаясь за помощью в агентство, а так как клиент находится в статусе нелегального жителя США, то защитить свои права законным способом он не сможет.

Предпочтение отдается нелегалам, владеющим английским языком. Оплата в США почасовая, выплаты происходят еженедельно. Сверхурочная работа должна оплачиваться в полтора раза больше, а если необходимо выйти в праздник, то ставка удваивается. Однако, принимая на работу нелегала, некоторые работодатели могут  устанавливать свои правила – платить меньше положенного, устанавливать больший рабочий срок, не соблюдать соответствующих трудовых норм для своих сотрудников.

Конечно, есть и такие работодатели, которые могут посодействовать своим сотрудникам в получении рабочей визы. Это происходит в том случае, если работник полностью удовлетворяет требования работодателя и последний, в свою очередь, заинтересован в дальнейшем сотрудничестве.

Прием на работу нелегала – очень рискованное решение для работодателя, ведь штрафы при раскрытии правонарушения могут в несколько раз превысить доход предприятия и сэкономленные деньги от найма нелегалов.

Сами же нелегальные сотрудники в случае рейда ICE могут получить штраф или исправительные работы, быть депортированы или заключены под стражу. Найти нелегальную работу в США – вполне реально, но как нелегалам, так и работодателям, стоит помнить, что это прямое нарушение закона, которое приведет за собой соответствующие последствия.