3 категории иммигрантов, которым противопоказан переезд в США

Тогда как одни иммигранты с комфортом обустраиваются в США и быстро и безболезненно адаптируются к новым условиям, другие годами не могут привыкнуть к статусу иммигранта и жизни в другой стране.

Автор блога «Азбука иммигранта» на Яндекс.Дзен рассказывает, кому переезд в Соединенные Штаты строго противопоказан.

«Сомневающиеся»

В США настолько бешеный ритм жизни, что здесь нет времени на сомнения.

«Родившиеся в США с молоком матери впитали американские нормы и законы. Иммигрантам же приходится осваивать их экспресс-методом. На сомнения нет времени», — пишет блогер.

Если вы задаете себе вопрос «стоит ли мне переезжать в Штаты?», то смело оставайтесь дома – здесь нужно с первых минут брать быка за рога и обустраиваться на новом месте, а не рефлексировать и гадать ,правильное ли решение вы приняли.

«Халтурщики»

В эту категорию входят люди, которые особо не заморачиваются над качеством своей работы. Им главное «отбыть» рабочие часы. «Халтурщики» выполняют задачи, спустя рукава, не стремятся развиваться в профессии, а любые новшества воспринимают в штыки. Но при этом они сильно обижаются, когда их не повышают в должности и не добавляют зарплату.

В США работодатель никогда не будет платить тем сотрудникам, которые не работают, и не будет повышать зарплату, если не видит, что работник старается. США – страна для тех, кто хочет развиваться и не привык стоять на месте.

 «Бюджетники».

Это категория людей, которые привыкли винить в своих неудачах кого-то другого,  чаще всего – государство. Они жалуются, что им мало платят, что никто не решает их проблемы и прочее. Прежде всего, автор предлагает увидеть разницу между «мало платят» и «мало зарабатываю»:

«Те, кому «мало платят», не видят своей субъектной роли, не чувствуют, что от них что-то зависит, перекладывают всю ответственность на плечи работодателей. Если бы они сказали, что «мало зарабатывают», то им пришлось бы признать свою несостоятельность», — объясняет блогер.

«Бюджетники» не только не ценят заслуги работодателя, но и не могут адекватно оценить свои собственные старания. Им проще ныть и жаловаться на начальство и страну, при этом получать зарплату и плакать, что им «мало дали». Люди, которые «мало зарабатывают» стараются повысить свой доход, а те, кому «мало платят» продолжают просиживать штаны на одном месте.