Рабочее место – это не только зона выполнения профессиональных обязанностей, но и пространство для общения. Однако не все разговоры одинаково безобидны. Некоторые темы могут не только испортить отношения с коллегами, но и поставить под угрозу вашу карьеру.
В августе 2019 года Google запретил обсуждать политику на работе:
«Обмен информацией и идеями с коллегами помогает укрепить коллектив, тогда как прерывание рабочего дня бурной дискуссией по поводу политики или последних новостей — нет…»
Разговоры о политике могут привести к ненужным спорам и конфликтам, мешая рабочему процессу.
Религия – это очень спорная тема, которая может вызвать неловкость или даже враждебность.
«Несмотря на то что религиозная дискриминация является незаконной, на работе вам все равно необходимо сосредоточиться на своих обязанностях…» — Паула Брантнер, адвокат по трудоустройству.
Даже если вы доверяете коллегам, разговоры о смене работы могут дойти до начальства и поставить под сомнение вашу лояльность.
«Ваш менеджер может узнать об этом намного раньше, и тогда к вам возникнет много вопросов…» — Дана Кейс, директор по операциям MyCorporation.
Постоянные жалобы на семейные неурядицы могут создать у коллег впечатление, что вы слишком загружены личными делами.
«Новости о вашей семейной жизни могут в дальнейшем использовать против вас конкуренты и враги…» — Кристофер Хансон, RedBaronUSA.
Офисные слухи живут дольше, чем файлы на сервере, поэтому держите свои секреты при себе.
«Маркетинговые планы, финансовые стратегии или правовые споры вашей компании могут быть подслушаны и распространены за секунды…» — Кристофер Хансон.
Жалобы на начальство могут привести к серьезным последствиям.
«Если у вас есть опасения по поводу компании, лучше всего выразить свою обеспокоенность нужному человеку…» — Рис Уильямс, Sigma Recruitment.
Если ваша вечеринка вышла из-под контроля, лучше оставить эти детали за пределами офиса.
Обсуждение этой темы в офисе может привести к обвинениям в неуместном поведении.
«Если вы не сексопатолог, не обсуждайте этот вопрос среди коллег…» — Паула Брантнер.
Ваши коллеги могут подумать, что со временем вы начнете критиковать и их.
«Даже если у вас был ужасающий опыт, говорите о прошлых работодателях положительно…» — Джейсон Карни, WorkSmart Systems.
Если вы узнали что-то компрометирующее, лучше обратиться к руководству, а не обсуждать это с коллегами.
Частые разговоры о болезнях могут вызвать нежелательное внимание.
«Люди часто не знают, как реагировать на такие разговоры в рабочей обстановке…» — Аннет Харрис, ShowUp!
Сегодня вы обсуждаете коллегу, а завтра узнаете, что вас обсуждают еще активнее.
«Не обсуждайте коллег. Это может навредить вашей репутации…» — Стейси Каприо, бизнес-тренер.
Юмор на грани фола может привести к жалобам в HR.
Если вы планируете сменить сферу деятельности, лучше держать это в тайне.
«Не стоит, чтобы коллеги думали, что вы больше сосредоточены на своей другой работе…» — Эллен Малларки, Messina Group Staffing.
Обсуждение доходов может спровоцировать зависть и недовольство.
«Люди не должны обсуждать с коллегами свои зарплаты…» — Радж Вардхман, GoRemotely.net.
Ложь о своем опыте может привести к потере доверия и даже увольнению.
Работа – это не место для обсуждения всего подряд. Лучше держаться профессиональной линии поведения и оставлять личные разговоры за пределами офиса.
В понедельник акции компании рухнули на 15%, что стало самым крупным падением с сентября 2020…
Многие задаются вопросом: почему в 2025 году в стране, где есть высокие технологии, биометрические паспорта…
В США появился цифровой прорыв в сфере миграционной политики – приложение CBP Home, запущенное Департаментом…
В Чикаго ситуация, достойная голливудского триллера, разыгралась в жилом комплексе, где двое арендодателей решили применить…
Автомобильный рынок США переживает беспрецедентное подорожание как новых, так и подержанных моделей. Согласно последним данным…
С 4 марта 2025 года вступает в силу новая версия заявления на натурализацию США (форма…
This website uses cookies.
