У жителей каждой страны есть свои рабочие особенности, которые кажутся странными другим иностранцам. Американцы также обладают определенными рабочими привычками. Business Insider выделили 11 худших из них.
Американцы – нация трудоголиков. По данным Gallup, каждый среднестатистический американец работает 47 часов в неделю – это один из самых высоких показателей во всем мире. К примеру, согласно европейской директиве «Рабочее время» человек не должен превышать 48-часовую недельную норму труда. Как говорит американский профессор Манчестерской бизнес-школы в Соединенном Королевстве Кэри Купер, немцы и швейцарцы работают около 35 часов в неделю. Американская рабочая нагрузка считается в Европе неэффективным расходом времени.
В США очень недолгий декретный отпуск, в некоторых компаниях возможность взять оплачиваемый декрет отсутствует вообще. Американки предпочитают строить карьеру, чем отдавать все свое свободное время семье и уходу за детьми.
В большинстве компаний США оплачиваемый отпуск составляет две недели в год, в отличии от, например, Швеции, где отпуск составляет целых пять недель. Но даже такой небольшой период отдыха многим американцам не требуется. По исследовательским данным, американские работники используют всего лишь 54% предлагаемого отпуска в год. Кэри Купер называет неиспользование отпуска одной из основных причин выгорания, и говорит о том, что отдых является главной составляющей успешной производительности.
Многие американцы предпочитают обедать прямо во время рабочего процесса, а если и отвлекаются от работы во время прима пищи, то все равно не покидают офис. В таких странах, как Греция или Швеция, обеденный перерыв длится не менее часа, причем работники точно не сидят перед экранами мониторов.
Практически все американские работники отправляют и отвечают на электронные письма уже после окончания рабочего дня. В других странах такая привычка кажется странной. Во Франции сотрудники вообще могут проигнорировать электронное послание до следующего рабочего дня.
Американцы редко отвлекаются от рабочего процесс, несмотря на то, что перерывы в работе увеличивают трудоспособность и повышают творческий потенциал. В других странах работники часто прерываются, чтобы попить кофе и просто пообщаться несколько минут на отвлеченные темы со своими коллегами.
Исследователи Университета Мичигана заявляют, что американцы практически не общаются с коллегами в нерабочее время. Хотя агентство Accountemps говорят о том, что 57% начальников и две трети уверены, что неформальное общение между сотрудниками повышает производительность.
Американцы стараются избегать разногласий с начальством. А вот работники-датчане наоборот стремятся к равным правам со своими начальниками. По словам американо-датского автора Кей Ксандру Медллишу, «датский сотрудник ожидает от руководства открытых дверей, где ему дадут возможность рассказать, что у него на уме. Если он не согласен со стратегией или точкой зрения менеджера, он скажет об этом».
В США работники не особо гордятся своими трудовыми достижениями, в отличии от японцев, которые высоко ценят свой труд и любят свою работу. Чтобы производительность была эффективной, важно ценить то, чем занимаешься, тогда будет стимул повышать свою трудоспособность и добиваться хороших результатов.
В рейтинге Universum Соединенные Штаты находятся на 36 позиции в категории «удовлетворенность своей работой». Дания, Швеция, Норвегия, Коста-Рика и Австрия составляют пятерку лучших стран в этом вопросе.
Боссы большинства американских компаний стремятся быть осведомленными во всех, даже незначительных рабочих вопросах. Такая позиция отличается от схемы работы руководителей в Дании, которые предпочитают работать самостоятельно, не вникая в мельчайшие нюансы рабочего процесса остальных сотрудников.
Научные медицинские работники в Соединенных Штатах приступили к третьему этапу испытаний первой в мире персонализированной…
Компания S. Martinelli & Company объявила о добровольном отзыве одной партии продукции Martinelli - яблочный…
К 2029 году системы экстренного торможения (Automatic emergency braking — AEB) могут стать обязательными в…
В Нью-Йорке назревает серьезный миграционный кризис. После того, как губернаторы республиканских штатов начали отправлять в…
Недавно в США было проведено исследования, которое показало любопытные результаты – оказывается, глобальное потепление оказывает…
Огромный процент от общей части населения США составляют иммигранты. Люди приезжают сюда из разных уголков…
This website uses cookies.