Практически невозможно найти работу, которая со старта гарантирует невероятно высокий уровень дохода.
Как правило, повышение зарплаты – неизменный спутник карьерного роста.
Также на рост зарплаты влияют и другие факторы, например, инфляция, ежегодная корректировка стоимости жизни, активное развитие компании-работодателя и прочее.
Компания Payscale, которая занимается сбором и анализом данных о компенсациях, опубликовала отчет о самых востребованных рабочих местах, где сотрудники в 2023 году получали в среднем более высокую зарплату в сравнении с предыдущим годом.
Также в новом отчете зафиксированы самые низкие медианные доходы.
Согласно отчету, как правило, более высокую среднюю заработную плату крупные фирмы и прибрежные города.
- Assistant manager (Помощник менеджера). Медианная зарплата – $44 200. Рост зарплаты – 22%.
- Hairstylist (Парикмахер-стилист). Медианная зарплата – $34 300. Рост зарплаты – 22%.
- Master plumber (Мастер-сантехник).Медианная зарплата – $82 700. Рост зарплаты – 21%4.
- Automotive body repairer (Мастер по кузовному ремонту автомобилей). Медианная зарплата – $52 100. Рост зарплаты – 21%5.
- Job coach (Тренер по трудоустройству). Медианная зарплата – $46 600. Рост зарплаты – 21%.
- Audio visual technician (Аудио-визуальный техник). Медианная зарплата – $57 100. Рост зарплаты – 20%.
- Animator (Аниматор). Медианная зарплата – $71 400. Рост зарплаты – 19%8.
- Fitness coach (Фитнес-тренер). Медианная зарплата – $51 100. Рост зарплаты – 19%.
- Roofer (Кровельщик). Медианная зарплата – $51,700. Рост зарплаты – 19%.
- General manager (Главный управляющий). Медианная зарплата – $70,700. Рост зарплаты – 18%.
В этом же месяце ранее агентство Payscale также опубликовало и другой отчет, касающийся профессий, которые американцы будут чаще всего менять в следующем году.
Согласно опросу исследователей, почти половина (46%) американских рабочих планируют искать новую работу в ближайшие шесть месяцев.
Главной причиной такого решения они называют низкую заработную плату.
Для составления данного рейтинга компания изучила показатели найма и увольнения для десятков профессий из Бюро статистики труда и опросила более 80 000 респондентов.
Менять место работы в большинстве случаев собираются люди, занимающиеся обслуживанием клиентов, кадрами и технологиями.
