В США готовят большие перемены для тех, кто мечтает работать в стране по визе H-1B. Департамент внутренней безопасности прекратил случайную лотерею. Теперь решать, кто получит заветную визу, будут не шары из барабана, а уровень зарплаты и квалификация кандидата. Об этом говорится на официальном сайте Службы гражданства и иммиграции США (USCIS).
Если по-простому, раньше работодатели подавали заявки, а дальше система случайно выбирала счастливчиков. Причем не всегда самых умных и дорогих специалистов. Новое правило должно это изменить: приоритет получат те, кому американские компании готовы платить больше, и кто реально обладает высоким уровнем навыков. В ведомстве объясняют, что цель реформы — защитить зарплаты, условия труда и рабочие места самих американцев.
По словам представителя USCIS Мэтью Трагессера, старую систему часто использовали не совсем честные работодатели. Они пытались завезти иностранцев на более низкую оплату, чем получают местные сотрудники. В итоге выигрывал бизнес, а американские работники оставались с носом. Новый, основанный на четких критериях отбор, по мнению властей, лучше соответствует замыслу Конгресса и сделает США более конкурентоспособными.
Цифры тут тоже важны. Каждый год выдают максимум 65 тысяч виз H-1B. Еще 20 тысяч зарезервированы для тех, у кого есть американская ученая степень. Желающих же — в разы больше. Неудивительно, что лотерею давно критикуют: при таком спросе она выглядит как попытка устроить розыгрыш билетов на рок-концерт, только на кону — жизнь и карьера. Теперь вместо «кому повезло» будет работать логика «кто ценнее». Чем выше предлагаемая зарплата и уровень позиции, тем больше шансов. При этом власти подчеркивают: нанимать можно будет работников на всех уровнях оплаты, просто приоритет сместится в сторону более высоких ставок.
Новые правила вступят в силу 27 февраля 2026 года и будут применяться уже в сезоне регистрации на лимит H-1B на 2027 финансовый год. То есть, у будущих кандидатов есть время морально подготовиться и, возможно, подтянуть резюме.
Но и это еще не все. Изменения вписываются в общий курс администрации Дональда Трампа на ужесточение программы H-1B. Ранее был издан указ, по которому работодатели должны платить сбор в 100 тысяч долларов за подачу заявки. Как отметил Трагессер, теперь будут требовать больше и от компаний, и от иностранных работников, чтобы интересы США всегда были на первом месте.
