Управление по осуществлению таможенных и иммиграционных законов США (ICE) объявило о масштабной кампании по набору сотрудников под девизом «Join the Mission». Новобранцев ждут щедрые условия, но внутри самой структуры растет кризис — уходят опытные офицеры, а ведомство подвергается острой критике.
ICE выдвигает стандартные требования: гражданство США, опыт военной или государственной службы, отсутствие судимостей и отличная физическая подготовка. Чтобы привлечь кадры, особенно в южных штатах, предложены беспрецедентные льготы — $50 тыс. бонуса за подписание контракта и до $60 тыс. на погашение студенческого кредита.
Такие предложения вызвали массовый переход сотрудников из полиции, шерифских департаментов и частных охранных компаний. Профсоюзы правоохранителей уже обвинили ICE в агрессивной кадровой политике, подрывающей работу местных силовых структур.
Парадоксально, но на фоне активного набора растет и отток кадров. Службу покидают офицеры с 5–10-летним стажем, жалуясь на изнурительные условия: постоянные переработки, работа по выходным, психологическое давление ради выполнения «плана по статистике» — числу арестов, депортаций и заключений. Сверхурочные, по словам бывших сотрудников, нередко остаются неоплаченными.
«Через две недели вы возненавидите эту работу, а через месяц поймете, что стали другим человеком. Это последнее место в госструктуре, где можно быть счастливым», — признался экс-офицер из Орегона.
Амбиции и бюджет ICE — одно из ключевых звеньев системы внутренней безопасности США, созданное в 2003 году после терактов 11 сентября. В его задачи входят задержания нелегальных мигрантов, депортация нарушителей иммиграционного законодательства и, в отдельных случаях, лишение гражданства (денатурализация).
На ближайшие 60 месяцев бюджет ведомства превысит $100 млрд. Белый дом заявляет, что эти средства пойдут на масштабные операции по аресту и высылке мигрантов без документов, а также на программы денатурализации десятков тысяч иммигрантов с судимостями. Цель к 2027 году — рекордный показатель в 1,1 млн депортаций.
Правозащитные организации называют кампанию ICE «милитаризацией иммиграционной политики» и предупреждают, что расширение штата без реформ условий труда лишь усилит текучку кадров. В социальных сетях вербовочные ролики ведомства уже стали объектом сатиры, а бывшие офицеры предупреждают новобранцев, что бонусы не компенсируют стресс и давление внутри структуры. Таким образом, ICE одновременно бьет рекорды по вербовке и теряет собственных ветеранов, а в обществе спор о методах службы лишь усиливается.
