15 опасных тем: о чем лучше не говорить на работе

Рабочее место – это не только зона выполнения профессиональных обязанностей, но и пространство для общения. Однако не все разговоры одинаково безобидны. Некоторые темы могут не только испортить отношения с коллегами, но и поставить под угрозу вашу карьеру.

Политические дискуссии

В августе 2019 года Google запретил обсуждать политику на работе:

«Обмен информацией и идеями с коллегами помогает укрепить коллектив, тогда как прерывание рабочего дня бурной дискуссией по поводу политики или последних новостей — нет…»

Разговоры о политике могут привести к ненужным спорам и конфликтам, мешая рабочему процессу.

Религиозные вопросы

Религия – это очень спорная тема, которая может вызвать неловкость или даже враждебность.

«Несмотря на то что религиозная дискриминация является незаконной, на работе вам все равно необходимо сосредоточиться на своих обязанностях…» — Паула Брантнер, адвокат по трудоустройству.

Открытое обсуждение увольнения

Даже если вы доверяете коллегам, разговоры о смене работы могут дойти до начальства и поставить под сомнение вашу лояльность.

«Ваш менеджер может узнать об этом намного раньше, и тогда к вам возникнет много вопросов…» — Дана Кейс, директор по операциям MyCorporation.

Семейные проблемы

Постоянные жалобы на семейные неурядицы могут создать у коллег впечатление, что вы слишком загружены личными делами.

«Новости о вашей семейной жизни могут в дальнейшем использовать против вас конкуренты и враги…» — Кристофер Хансон, RedBaronUSA.

Разглашение секретов

Офисные слухи живут дольше, чем файлы на сервере, поэтому держите свои секреты при себе.

«Маркетинговые планы, финансовые стратегии или правовые споры вашей компании могут быть подслушаны и распространены за секунды…» — Кристофер Хансон.

Критика работодателя

Жалобы на начальство могут привести к серьезным последствиям.

«Если у вас есть опасения по поводу компании, лучше всего выразить свою обеспокоенность нужному человеку…» — Рис Уильямс, Sigma Recruitment.

Обсуждение алкоголя

Если ваша вечеринка вышла из-под контроля, лучше оставить эти детали за пределами офиса.

Разговоры о сексе

Обсуждение этой темы в офисе может привести к обвинениям в неуместном поведении.

«Если вы не сексопатолог, не обсуждайте этот вопрос среди коллег…» — Паула Брантнер.

Критика предыдущего работодателя

Ваши коллеги могут подумать, что со временем вы начнете критиковать и их.

«Даже если у вас был ужасающий опыт, говорите о прошлых работодателях положительно…» — Джейсон Карни, WorkSmart Systems.

Незаконные действия коллег

Если вы узнали что-то компрометирующее, лучше обратиться к руководству, а не обсуждать это с коллегами.

Проблемы со здоровьем

Частые разговоры о болезнях могут вызвать нежелательное внимание.

«Люди часто не знают, как реагировать на такие разговоры в рабочей обстановке…» — Аннет Харрис, ShowUp!

Сплетни о коллегах

Сегодня вы обсуждаете коллегу, а завтра узнаете, что вас обсуждают еще активнее.

«Не обсуждайте коллег. Это может навредить вашей репутации…» — Стейси Каприо, бизнес-тренер.

Грубые шутки

Юмор на грани фола может привести к жалобам в HR.

Обсуждение карьерных планов

Если вы планируете сменить сферу деятельности, лучше держать это в тайне.

«Не стоит, чтобы коллеги думали, что вы больше сосредоточены на своей другой работе…» — Эллен Малларки, Messina Group Staffing.

Разговоры о зарплате

Обсуждение доходов может спровоцировать зависть и недовольство.

«Люди не должны обсуждать с коллегами свои зарплаты…» — Радж Вардхман, GoRemotely.net.

Завышение своих навыков

Ложь о своем опыте может привести к потере доверия и даже увольнению.


Работа – это не место для обсуждения всего подряд. Лучше держаться профессиональной линии поведения и оставлять личные разговоры за пределами офиса.