С развитием новых технологий мир стремительно меняется, подстраиваясь под цифровые тенденции современности. В частности изменениям подвергается и рынок труда – вакансии, которое долгое время были самыми востребованными, сегодня становятся рудиментарными, уступая место новым футуристическим должностям. Вместе с тем расширяется список требований к соискателям – в ближайшем будущем, чтобы найти работу, придется обладать определенными навыками, которые ранее ничуть не интересовали работодателей.
Так, одним из наиболее востребованных навыков для работодателей будущего будет умение пользоваться искусственным интеллектом (AI). Уже сегодня многие компании активно используют искусственный интеллект, чтобы сохранять свою конкурентоспособность и востребованность на рынке. Более того, 71% опрошенных работодателей заявляет, что предпочитают нанимать менее опытного кандидата, владеющего навыками работы с ИИ, чем более опытного кандидата без подобных умений, согласно исследованию Microsoft.
«Искусственный интеллект не заменит вас. Вас заменит тот, кто использует ИИ лучше вас», — сказал Лоуренс Лью, директор по инновациям в области искусственного интеллекта проекта AI Singapore.
79% корпоративных лидеров считают, что их компаниям следует внедрить ИИ, чтобы оставаться конкурентоспособными. Однако безотлагательная необходимость увеличения прибыли откладывает курс на ИИ.
Однако многие сотрудники не ждут прямого указания «сверху» и начинают осваивать навыки работы с искусственным интеллектом самостоятельно. В интернете сегодня полно «бесплатных» ресурсов ИИ, таких как ChatGPT и прочие, которые используют большие языковые модели (LLM).
Однако данные инструменты на самом деле не бесплатны. LLM — это алгоритмы, которые могут идентифицировать, обобщать, преобразовывать, прогнозировать и производить информацию при помощи огромных наборов данных. Не рекомендуется вносить туда конфиденциальную или личную информацию, так как подобные ресурсы не гарантируют безопасность.
«В этом мире нет ничего бесплатного. Ваши данные — это товар, которым вы торгуете. Применяя бесплатные онлайн-инструменты искусственного интеллекта, вы не должны использовать данные своей компании или любые ваши личные данные», — говорит Лью.
Осваивать искусственный интеллект нужно, прежде всего, безопасно. Однако игнорировать необходимость освоения AI не стоит, так как в ближайшем будущем это будет самый востребованный навык на рынке труда.
«Вы должны дать искусственному интеллекту много контекста — относиться к ИИ как к очень трудолюбивому стажеру, который время от времени будет совершать ошибки. Инструменты искусственного интеллекта пока что кажутся чуждыми. Но к следующему году применять ИИ будет все равно, что уметь пользоваться программой проверки правописания в Microsoft Word», — подытожил эксперт.
