Одна из особенностей американской трудовой системы заключается в отсутствии длительных оплачиваемых отпусков.
Максимум, на который могут рассчитывать работник в США, это одна-две недели, да и то не всегда отдых сотрудников оплачивает работодатель.
Лишь немногие компании берутся компенсировать расходы на отпуск своих работников.
Согласно отчету Expedia, в 2022 году средний работник в Соединенных Штатах провел в отпуске 11 часов. Это меньше, чем в любой другой стране мира.
Американцы страдают от «депривации отдыха», но при этом сами не хотят брать больше времени для отдыха из-за высокой инфляции, сокращения доходов, дефицита кадров и плотного рабочего графика.
Однако в то же время наличие оплачиваемого отпуска для 62% респондентов является одним из приоритетных факторов при выборе работы.
Данные результаты были получены, благодаря февральскому опросу Pew Research Center, в котором приняло участие 5188 американцев.
Жители США, которые находятся в поисках работы с оплачиваемым отпуском, могут рассмотреть вакансии в следующих компаниях:
Philo
Индустрия: стриминг, развлечения.
Преимущества: сотрудники потоковой платформы получают неограниченный отпуск, а также ежегодный бонус в размере $2000.
Calendly
Индустрия: программное обеспечение для планирования встреч.
Преимущества: ежегодные отпускные бонусы в размере $1000, которые можно использовать для оплаты проживания в гостиницах, перелетов или аренды автомобилей для путешествий.
Thirty Madison
Индустрия: здравоохранение.
Преимущества: все работники, начиная с их первого рабочего дня, имеют право на ежегодные отпускные бонусы в размере $750.
Но деньги можно использовать только после оформления отпуска продолжительностью не менее пяти дней.
Tripadvisor
Индустрия: технологии, путешествия.
Преимущества: работодатель возмещает сотрудникам расходы на личные поездки.
Сумма, выплачиваемая за соответствующие услуги и продукты, рассчитывается на основании трудового стажа и количества отработанных лет.
BambooHR
Индустрия: ПО для управления персоналом.
Преимущества: в рамках политики компании paid paid vacation BambooHR предлагает своим сотрудникам ежегодные бонусы в размере $2000 для покрытия отпускных расходов (билеты на самолет, проживание в гостинице и т.п.).
Airbnb
Индустрия: путешествия.
Преимущество: ежегодные выплаты на поездки Airbnb в размере $2000, которые можно использовать для бронирования проживания или впечатлений на платформе компании.
