Ритейлер Amazon нуждается в новых сотрудниках, компания открыла 33 000 новых вакансий со средним компенсационным пакетом в $150 000. 15 сентября Amazon проведет День карьеры, открытый для всех американцев в поисках нового места работы.
16 сентября команда из 1000 рекрутеров предложит 20 000 бесплатных сеансов карьерного коучинга.
В компании уже открыты 33 000 вакансий корпоративных и технических должностей, эти сотрудники будут получать порядка 150 000 долларов в год (зарплата, льготы и компенсация на основе акций).
Более того, в ближайшее время ритейлер предложит «тысячи дополнительных почасовых должностей в операционной сети Amazon».
Все новые сотрудники могут претендовать на заработную плату от 15 долларов в час и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 20 недель.
Представители компании объяснили, что приняли решение об открытии новых вакансий, чтобы помочь людям, лишившимся работы в период пандемии COVID-19.
На вакансии могут претендовать все желающие, независимо от их опыта, уровня образования и профессиональных навыков.
Amazon провела опрос и выяснила, что 53% жителей США столкнулись с необходимостью искать новое место, так как лишились предыдущей работы из-за пандемии коронавируснгой инфекции.
Еще в августе представители компании сообщили о своих намерениях нанять 3 500 новых сотрудников в разных городах США, что говорит об открытии новых торговых площадей.
Кроме того, ритейлер также объявил об открытии нового продуктового магазина со смарт-устройствами.
Сейчас ведутся переговоры с владельцем ТЦ Simon Property Group по поводу преобразования торговых точек JCPenney и Sears в центры доставки посылок.
В 2020 году акции компании Amazon выросли на 77%. Обычно, ритейлер ежегодно объявляет о новых вакансиях на период праздников, но неизвестно, стоит ли ждать подобного и в этом году.
Во время пандемии Amazon и так наняла 175 000 людей, так как во время карантина люди так часто начали заказывать товары в интернете, что компания просто не справлялась с обработкой и доставкой заказов.
Соискателям работы следует также следить за информацией United Parcel Service, Inc. (UPS), американская компания, специализирующаяся на экспресс-доставке и логистике. Данная компания тоже планирует нанять 100 000 новых сотрудников.
Вакансии открыты для сезонных работников, но представители компании надеются, что большинство из них останется работать на постоянной основе.
